Aushangpflichtige Gesetze 2022 - Kostengünstige Printausgabe

Aushangpflichtige Gesetze 2022 (Buch ohne Fortsetzungsbezug)

Aktualisierte 14. Auflage - mit Lochung
Inkl. der AGG-Änderungen aus 08/2022
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Diese Ausgabe enthält alle coronarelevanten Änderungen in den Gesetzen, die neue Mindestlohnanpassungsverordnung sowie die aktuellen Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, in der Arbeitsstättenverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz und dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz.

Die klassische Variante seine Pflicht zu erfüllen. Dank praktischer Lochung für den Aushang geeignet.

Inhalt

I. Zwingend aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

  1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  2. Arbeitsgerichtsgesetz - Auszug
  3. Arbeitszeitgesetz
  4. Mutterschutzgesetz
  5. Jugendarbeitsschutzgesetze
  6. Kinderarbeitsschutzverordnung
  7. Ladenschlussgesetz
  8. Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen

II. Zusätzliche zum Aushang geeignete Gesetze

  1. Teilzeit- und Befristungsgesetz
  2. Bundesurlaubsgesetz
  3. Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  4. Arbeitsstättenverordnung
  5. Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  6. Arbeitsschutzgesetz
  7. Mindestlohngesetz
  8. Dritte Mindestlohnanpassungsverordnung
  9. DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention(Unfallverhütungsvorschrift)
  10. Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
  11. Bundesdatenschutzgesetz - Auszug

Fortsetzungsbezug

Das Buch kann auch hier im praktischen Fortsetzungsbezug bestellt werden.

Aushang im Intranet

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Produktinformationen

Printausgabe
Aushangpflichtige Gesetze 2022 (Buch ohne Fortsetzungsbezug)
Hrsg: BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Verlag: GDA Kommunikation
August 2022
330 Seiten
9783944997193

Zusatzinformationen

Kein Fortsetzungsbezug!

Autoren

Redaktion:
Rainer Huke ist selbständiger Rechtsanwalt.
Christian Lepping ist Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands der Metall- und Elektro-Industrie Lüdenscheid.

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