Die Klassische Variante seine Pflicht zu erfüllen. Dank praktischer Lochung für den Aushang geeignet.
Sie bekommen die jeweilige Neuauflage im Fortsetzungsbezug immer bequem einmal im Jahr zugesendet und müssen sich nicht um eine rechtzeitige Neubestellung kümmern.
Inhalt
I. Zwingend aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Arbeitsgerichtsgesetz - Auszug
- Arbeitszeitgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetze
- Kinderarbeitsschutzverordnung
- Ladenschlussgesetz
- Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen
II. Zusätzliche zum Aushang geeignete Gesetze
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Arbeitsstättenverordnung
- Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Arbeitsschutzgesetz
- Mindestlohngesetz
- DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention(Unfallverhütungsvorschrift)
- Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
- Bundesdatenschutzgesetz - Auszug
Aushang im Intranet
Sie möchten die Aushangpflichtigen Gesetze 2023 elektronisch in Ihrem Intranet aushängen? Dann ist unsere Online-Version der Gesetzessammlung genau das Richtige. Die PDF-Version ist im Abonnement erhältlich und bietet den zusätzlichen Service der kostenlosen Online-Aktualisierungen im Lizenzzeitraum. So sind Sie immer aktuell mit den "Aushangpflichtigen Gesetzen " ausgestattet.
Produktinformationen
Zusatzinformationen
Bestellung des Produkts mit Fortsetzungsbezug! Sie erhalten bequem jährliche Neuauflagen automatisch mit beiliegender Rechnung zugeschickt. Eine erneute Bestellung ist nicht mehr nötig. Eine spätere Abbestellung des Fortsetzungsbezugs ist jederzeit möglich.
Autoren
Redaktion:
Rainer Huke ist selbständiger Rechtsanwalt.
Christian Lepping ist Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands der Metall- und Elektro-Industrie Lüdenscheid.