Aushangpflichtige Gesetze 2024 - Kostengünstige Printausgabe

Aushangpflichtige Gesetze 2024 (Buch ohne Fortsetzungsbezug) - Aktualisierte Ausgabe

Aktualisierte 16. Auflage - mit Lochung
16. Auflage
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Die klassische Variante seine Pflicht zu erfüllen. Dank praktischer Lochung für den Aushang geeignet.

Inhalt

I. Zwingend aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze

  1. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  2. Arbeitsgerichtsgesetz - Auszug
  3. Arbeitszeitgesetz
  4. Mutterschutzgesetz
  5. Jugendarbeitsschutzgesetze
  6. Kinderarbeitsschutzverordnung
  7. Ladenschlussgesetz
  8. Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertagen

II. Zusätzliche zum Aushang geeignete Gesetze

  1. Teilzeit- und Befristungsgesetz
  2. Bundesurlaubsgesetz
  3. Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  4. Arbeitsstättenverordnung
  5. Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit
  6. Arbeitsschutzgesetz
  7. Mindestlohngesetz
  8. Hinweisgeberschutzgesetz
  9. DGUV Vorschrift 1 - Grundsätze der Prävention(Unfallverhütungsvorschrift)
  10. Datenschutz-Grundverordnung – Auszug
  11. Bundesdatenschutzgesetz - Auszug

Fortsetzungsbezug

Das Buch kann auch hier im praktischen Fortsetzungsbezug bestellt werden.

Aushang im Intranet

Sie möchten die Aushangpflichtigen Gesetze 2024 elektronisch in Ihrem Intranet aushängen? Dann ist unsere Online-Version der Gesetzessammlung genau das Richtige. Die PDF-Version ist im Abonnement erhältlich und bietet den zusätzlichen Service der kostenlosen Online-Aktualisierungen im Lizenzzeitraum. So sind Sie immer aktuell mit den "Aushangpflichtigen Gesetzen 2024" ausgestattet.

Produktinformationen

Printausgabe
Aushangpflichtige Gesetze 2024 (Buch ohne Fortsetzungsbezug) - Aktualisierte Ausgabe
Hrsg: BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
Verlag: GDA Gesellschaft für Marketing und Service der Deutschen Arbeitgeber mbH
Februar 2024
368 Seiten
9783944997247

Zusatzinformationen

Aktualisierte 16. Auflage inkl. dem neuen Hinweisgeberschutzgesetz

Kein Fortsetzungsbezug!

Autoren

Redaktion:
Rainer Huke ist selbständiger Rechtsanwalt.
Christian Lepping ist Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands der Metall- und Elektro-Industrie Lüdenscheid.

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