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Nach den Vorschriften des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen durch Diskriminierung zu treffen. Hat der Arbeitgeber seine Beschäftigten in geeigneter Weise zum Zwecke der Verhinderung solcher Benachteiligungen geschult, so gilt dies als Erfüllung seiner Pflichten im Sinne des AGG.

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Deutscher Arbeitgebertag 2016

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Mit mehr als 1.500 Gästen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ist der Deutsche Arbeitgebertag der BDA I Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände eine der wichtigsten wirtschaftspolitischen Veranstaltungen im Kalender der Republik.

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